集体企业改制流程及优劣对比

一、改制流程

  （一）、产权界定及国有资产的处置

　　产权界定主要是指国家依法划分和认定存在于集体所有制企业中国有资产的所有权归属，并明确国家作为所有者对这部分国有资产行使权利的财产范围和管理权限。集体企业中界定的国有资产，其所有权属于国家，企业对其拥有法人财产权。除发生产权转让等法定情形外，集体企业可以继续使用，国家不抽回国有资产。对界定属于国有资产的，通常由企业缴纳使用费继续使用、缴纳资产占用费、租赁经营、有偿转让、作价入股等多种方式处置。（本企业不存在，但是应当报上级主管部门备案）

（二）、确立企业的改制方案

　　企业改制可以根据实际情况选择多种改制的类型，如改为股份合作制、有限公司、股份公司等。以改制为有限责任公司为例：首先要确定企业的总体改组方案。总体改组方案可以企业自行制定，也可以委托专门的咨询机构承担总体改组方案的设计。改组方案的主要内容包括：1.改制企业名称;2.负责人，拟成立公司董事会、监事会成员名单;3.原企业资产及产权《资产评估报告》，无形资产评估、土地使用权的评估、产权界定报告;4.资产重组方案：国有股权的折股方案，外来投资股权、员工持股方案、总股权结构方案;5.资产重组后分离部分的归属：非经营性资产剥离方案、员工安排方案;6.其它需要明确的问题;7.新设公司的必备要件、公司章程、验资报告、税务登记、纳税核定等;8.新设公司的管理文件稿、公司经营生产发展计划、高级管理人员任职情况说明及任免通知;9.财务部门的设立情况、人员编制及人员任免通知;10.财务会计管理制度、劳动人事、工资管理制度。

（三）、进行资产评估（委托专业机构进行）；

（四）、订立章程；

（五）、报有关部门审核；

（六）、出资并验资（已改为认缴制）；

（七）、确立法人治理结构；

（八）、召开公司创立大会；

（九）、注册登记。

二、改制与否的优劣对比

 （一）、维持现有集体企业的模式，除资产单一，经营僵化外。最为关键的是企业所有资产在法律意义上属于集体所有，所有职工享受的是身份权而非财产权。身份权从法律上讲是无法继承的，但是改制为有限责任公司后将职工享有身份权转化成公司股权其权利的继承就完全合法化了。

 （二）、公司现有资产只有土地和房屋，其他经营收入因营业执照的限制和资质、人员原因根本无法实现。只有通过改制后才能盘活现有资产，改变经营模式，实现创收增收。如要对现有土地进行开发利用，只有拥有合适的企业实体才能有效的控制和合理利用。否则，在开发过程中难免出现不可预见的法律风险。

  （三）、现有人员逐渐退休，没有新人可以进来，最终公司存在的载体在法律上如何界定？继续维持现有状态，有可能遇到政策性的风险造成个人利益受损。